WST是一家深耕职前教育领域的求职机构，课程也是根据学员的个人情况来进行不同的安排，针对大一和大四的学生情况的不同会有所调整，课程内容丰富多彩。在学习的过程中，你可以感受到很多教学细节都是很不一样的。
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有的，WST的导师都是来自世界各名企的精英，他们会帮助学员最大限度发挥自身在海外学习和工作中所积累的国际背景的优势，同时根据国内人才市场的需求做针对性的准备，帮助学员拿offer。另外，WST的实力也很强，它一直在拿offer数量来说话，在大陆互联网、软件工程、数据、精算、硬件、机械工程、法律等行业，WST的offer率都是100%，至今没有失败的案例。
water science and technology是哪个国家的期刊
WST Career挺不错的，在职前教育这一块领域中算是名列前茅了。可以帮助学员快速找出求职失败的问题所在，并有针对性的进行辅导，提升学员各方面的能力，这也是留学生喜欢它的原因之一。你可以采纳我的建议，不懂的可以继续追问哦
英国的Water Science and Technology, 即WST. WST是国际水协会(IWA)旗下的学术期刊, WST以前收录的是IWA各种学术会议的文章, 不接受另外投稿. 在环境领域, 我们是重”期刊”, 轻”会议”. 这个不同于计算机科学(CS)领域, CS最好的东西都发表在会议上, 期刊上的内容反而很普通. 所以, 你会看到很多CS的博士或者教授在列publication的时候都是一堆会议文章, 不要以为人家发不了journal, 而是会议对他们来说更重要, 很多时候他们还在会议文章的后面标上接受率(15%, 或20%等等). 话说回来, 我们对会议不重视, 自然不会把好东西投到会议上, 所以会议文章(收录到proceeding里)的水平比期刊要差很远. 做水处理方面的研究生基本上都会有一篇或多篇WST, 尤其是欧洲的学生. 当然了, 并不是说你投了IWA的会议就一定能发在WST上, 首先你需要选择”发表”或者”不发表”, 因为并不是每个人都愿意发WST.很多人也愿意把好的东西带到会议上交流, 但不愿意发WST, 因为发表后就不能投其他期刊了. 其次, 会议组织者也会挑选合适的文章来发表, 当然这个标准比期刊评审要低很多了
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