两者之间既有通过行政任务形式使用和管理教师的任命制的行政法律关系，是带有行政色彩的管理与被管理的关系；又有双方地位平等，双向选择。
警告和记过处分，公办学校教师由所在学校决定，民办学校教师由所在学校决定，报主管教育部门备案。
降低专业技术职务等级、撤销专业技术职务或者行政职务处分，由教师所在学校提出建议，学校主管教育部门决定并报同级人事部门备案。
扩展资料：
在广泛实施聘任制的情况下，尤其是在民办学校，学校与教师的关系类似于企业职工与企业之间的雇佣与被雇佣的关系，受民事法律规范调整。
包括创作活动的产品和其他与人身相联系的非财产性的财富。前者也被称作智力成果，在教育领域中主要指包括各种教材、著作在内的成果。
其他与人身相联系的非物质财富包括公民(如教师、学生和其他个人主体)或组织(如教育行政机关、学校和其他组织)的姓名或名称，公民的肖像、名誉、身体健康、生命等。
学校处分出来了，可以撤销吗？
行政法律。
开除是一种行政处分，所解除的是学校与教师之间具有隶属性质的行政法律关系。
开除适用于严重违反学校纪律，造成国家和人民利益的重大损失，不宜留在学校工作的教师。自处分决定作出之日起，被开除教师不再具有事业单位工作人员身份。
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开除条件
单位以职工违反劳动纪律等理由解除劳动合同，要达到一定程度才可以，或者是双方劳动合同约定的，或者是单位规章制度明确规定的。
开除是解除被处分人与行政机关人事关系的纪律制裁方式，也是最为严厉的制裁方式。
开除依据的是《企业职工奖惩条例》第三章内容，执行开除有必要的程序要件，即：“对职工给予开除处分，须经厂长（经理）提出，由职工代表大会或职工大会讨论决定，并报告企业主管部门和企业所在地的劳动或者人事部门备案。”
参考资料来源：百度百科--开除
处分决定要是出来，一般都会放进学生档案。现在按照教育部的新规定，处分可以解除，但不能撤销。解除的条件是表现良好且到处分解禁期。最终档案里会有，给予处分的决定，以及解除处分的决定，都是红头文件，且是原件。
如果是我们高中的话，就是给一个书面通知，不会录入电脑，但是会保留在学籍档案里面，到时候毕业老师会直接拿出来。其实这个也没多大用，在大学的时候犯事情基本上就是不懂事，企业的人也都理解的，基本没什么大事情的，可以去问问老师怎么撤销，表现好一点一般都会帮你撤销的。
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